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我院中层干部聘用整改工作正式启动

时间:2019-06-02?│?作者:??│?点击数:

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? ? ? ? (通讯员 ? 李军)根据市委第四巡察组对我院巡察反馈的整改意见,5月28日上午,中层干部聘任动员大会在学院报告厅举行,标志着我院中层干部聘用整改工作正式启动。会上组织学习了《bet36大陆备用网址_bet36开_bet36亚洲官中层干部聘任工作方案》,宣布了干部聘任工作纪律,对中层干部重新聘用工作进行了动员与部署。学院党委书记李绫琦、院长张豪,副院长马启山、陈淑兰、宋绍合、张向阳、廖记格出席大会,全体教职员工参加。张豪主持大会并提出要求。

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? ? ? ? 李绫琦在大会上作动员讲话。她指出,市委第四巡察组对我院开展巡察工作,这是推动全面从严治党的重要举措,是对学院党组织、党员干部的一次“政治体检”。学院根据巡察反馈的意见和要求,制定了详细的整改方案,成立整改专班,做到事事均有领导挂帅落实。
? ? ? ? ?李绫琦充分肯定了中层干部在学院改革发展中的骨干作用。她强调,中层干部是学院管理架构中的“四梁八柱”,是学院各项工作的中坚和骨干力量。近年来,学院在市人社局党组的领导下,认真贯彻落实党的职业教育方针,各项工作取得了长足进步。招生人数逐年递增,职业培训不断拓展,服务企业积极作为,技能竞赛屡创佳绩,学生管理平安稳定,项目建设持续推进,人才培养质量提升,先后被授予“全省技工院校自身建设先进单位”、“全省依法治校示范学校”、“市直机关事业单位党建工作先进单位”等称号。这些成绩的取得,既凝结着全体教职工的心血和汗水,更与全体中层干部的辛勤努力密不可分。
? ? ? ? 李绫琦指出,干部聘任工作是一项原则性、程序性、规范性极强的工作。我们必须严格按照中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》等文件精神,按照党管干部原则,德才兼备、以德为先、注重实绩、群众公认原则,民主、公开、竞争、择优原则,民主集中制原则,能上能下、能管能教原则,坚持依法办事原则,选人用人。
? ? ? ? 在谈到如何统筹确定学院内设机构中层干部配备的问题时,李绫琦强调,本次中层干部重新选聘,一定要在“精” “严” “重”三个字上做好文章,力求机构、干部精简高效,聘任工作风清气正,履新干部使命担当。
? ? ? ? 李绫琦在动员讲话中希望,凡是符合干部聘任条件的所有人员,要积极报名,主动接受组织挑选,做到一颗红心,两个准备,要摆正位置,服从学院大局,以正确、积极的姿态,自觉接受组织的挑选与考验。
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? ? ? ? 张豪主持大会并提出要求,各个部门要认真学习、深刻领会李书记的讲话精神。本次中层干部重新聘任工作是学院生存发展的一件大事,全体教职工一定要重视、支持、关心和参与,要树立担当意识和服从意识,同时做到讲政治、讲纪律、讲规矩、讲程序,保证中层干部聘任整改工作顺利推进。
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? ? ? ? 马启山代表院纪委对干部聘任工作纪律提出了明确要求。他强调,一要严守政治纪律和组织纪律,坚决服从市委和院党委的决策部署。对于干部重新聘任工作,大家一定要把思想统一到院党委的决策部署高度上来,一定要坚决贯彻落实,不能有任何杂音,更不能出现造谣滋事和有违反政治纪律和政治规矩的言行。二要严格遵守“九个严禁、九个一律”换届纪律要求。全校干部职工都要将“九个严禁、九个一律”作为“铁律”,领导干部要带头严格遵照执行,确保换届纪律入脑入心、干部选拔环境风清气正。三要落实责任,严格规范每个程序环节。组工干部要带头讲党性,带头重品行,带头作表率,工作专班和办公室要强化责任意识,把座谈推荐、资格审查、考察考核、公示聘用等各个环节做好,做到程序合规、环节到位、工作准确、公平公正。
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? ? ? ? 大会上,廖记格宣读了《bet36大陆备用网址_bet36开_bet36亚洲官中层干部聘任工作方案》,对《方案》中主要的内容作了详细地解读。
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